आमने-सामने योग्यता-आधारित प्रशिक्षण प्रदान करने के लगभग 30 वर्षों के बाद, एसएचआरडीसी ऑनलाइन स्मार्ट फैक्ट्री प्रशिक्षण के साथ अपने मौजूदा कार्यक्रमों को पूरक करके एक अधिक टिकाऊ व्यवसाय मॉडल की ओर शिफ्ट करना चाहता था। एसएचआरडीसी ने एक ऐसे मंच की तलाश शुरू की जो उन्हें ऑनलाइन जाने के लिए सबसे अच्छा तरीका चुनने में सक्षम बना सके, अपने कार्यक्रमों को प्रतिस्पर्धात्मक रूप से मूल्य दे सके, और बाजार में पहले से उपलब्ध अपनी पेशकशों से अलग कर सके। उनकी दूरदर्शिता और डिजिटलीकरण रणनीति समय पर साबित हुई क्योंकि इसने उन्हें अप्रत्याशित वैश्विक व्यवधान के लिए अधिक तैयार होने की अनुमति दी। जब मार्च 2020 में कोविड-19 महामारी ने दस्तक दी, तो एसएचआरडीसी अपने संचालन को पूरी तरह से दूरस्थ प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करने में सक्षम था- अपने दूरस्थ प्रशिक्षण मॉडल को परीक्षण के लिए रखा।
एसएचआरडीसी ने डिजिटल होने की चुनौतियों को समझा। टीम को प्रतिभागियों, नियोक्ताओं और यहां तक कि प्रशिक्षकों से प्रारंभिक प्रतिरोध का सामना करने की उम्मीद थी, जिन्हें अत्यधिक तकनीकी कार्यक्रमों को ऑनलाइन माइग्रेट करना, अनुकूलित करना और वितरित करना होगा। प्रतिभागियों को शारीरिक रूप से देखने, छूने और उन मशीनों को समझने में सक्षम होने के बिना प्रशिक्षित करना भी मुश्किल था जिन्हें वे संभाल रहे थे। एसएचआरडीसी के लिए चुनौती एक मिश्रित अद्वितीय प्रशिक्षण मॉडल तैयार करना था जो आमने-सामने के समान प्रशिक्षण परिणाम प्रदान करता था, और ऐसा करने में, उद्योग की मानसिकता को बदलता था।
एसएचआरडीसी ने एन्हांस्ड टेक्नोलॉजी ट्रेनिंग एक्सपीरियंस विकसित किया - उनके ऑनलाइन कार्यक्रमों के लिए एक अद्वितीय सुविधाजनक रिमोट दृष्टिकोण - ओपनलर्निंग प्लेटफॉर्म और उनके परिसर में एक दूरस्थ प्रयोगशाला सुविधा सेटअप दोनों पर एक साथ आयोजित किया गया।
प्रशिक्षण की इस शैली के माध्यम से, प्रतिभागियों ने सीखने की सामग्री तक पहुंच बनाई और ओपनलर्निंग प्लेटफॉर्म के माध्यम से प्रशिक्षकों या सुविधाप्रदाताओं से जुड़े। सैद्धांतिक मूल सिद्धांतों, साथ ही स्मार्ट फैक्ट्री दक्षताओं और प्रक्रियाओं से संबंधित परिचालन प्रौद्योगिकियों (ओटी) और सूचना प्रणाली और प्रौद्योगिकी (आईटी) के प्रदर्शन, ओपनलर्निंग के माध्यम से वितरित किए गए थे। प्रतिभागी अपने साथियों के साथ सक्रिय रूप से जुड़ सकते हैं, और सुविधाप्रदाताओं से संकेत और मार्गदर्शन प्राप्त कर सकते हैं - सभी ओपनलर्निंग पर एक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम के भीतर ऑनलाइन मॉड्यूल और गतिविधियों को पूरा करते हुए।
प्रतिभागी तब अपने ज्ञान को लागू करने और एसएचआरडीसी के रिमोट ऑनलाइन ट्रेनिंग लैब के माध्यम से भौतिक दुनिया के साथ बातचीत करने के लिए आगे बढ़ेंगे। इस दूरस्थ प्रयोगशाला सेटअप के माध्यम से, प्रतिभागी हाथों पर अभ्यास पूरा कर सकते हैं, प्रयोगशाला कैमरों के माध्यम से मशीन आंदोलनों की निगरानी कर सकते हैं, और उपकरणों की हैंडलिंग का प्रदर्शन करके अपनी दक्षताओं का आकलन कर सकते हैं।
एसएचआरडीसी ने आईईईई मलेशिया अनुभाग के स्नातक और छात्र सदस्यों के साथ एक पायलट प्रशिक्षण कार्यक्रम के माध्यम से इस हाइब्रिड मॉडल का परीक्षण किया। एसएचआरडीसी के हाइब्रिड दृष्टिकोण का उपयोग करते हुए, स्मार्ट फैक्ट्री प्रोग्राम के लिए डेटा ऑटोमेशन और विज़ुअलाइज़ेशन के भीतर सभी 4 मॉड्यूल को पूरा करने के लिए कुल 20 प्रतिभागियों को 1 महीने का समय दिया गया था। इन छात्रों को उनके प्रशिक्षण के पूरा होने पर विश्वसनीय प्रमाणन से सम्मानित किया गया था।
इस पायलट से सामान्य प्रतिक्रिया सकारात्मक थी, कुछ छात्र दूसरों की तुलना में तेजी से ऑनलाइन प्रगति कर रहे थे, हालांकि प्रशिक्षक से केवल न्यूनतम सुविधा प्राप्त कर रहे थे। यह यह प्रौद्योगिकी-उन्नत दूरस्थ शिक्षण अनुभव है, जो ओपनलर्निंग प्लेटफॉर्म पर ऑनलाइन मॉड्यूल और एसएचआरडीसी के रिमोट ऑनलाइन प्रशिक्षण प्रयोगशाला के माध्यम से हैंड्स-ऑन गतिविधियों के बीच मिश्रित है, जिसने इस प्रशिक्षण कार्यक्रम को विशिष्ट रूप से अद्वितीय और अच्छी तरह से प्राप्त किया है। ऑनलाइन प्रशिक्षण पूरा करने वाले प्रतिभागियों को कोविड-19 प्रतिबंधों में ढील दिए जाने पर भौतिक प्रयोगशालाओं और उपकरणों का दौरा करने का अवसर भी मिलेगा।
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आईईईई पायलट की सफलता और अन्य हाल के दूरस्थ प्रशिक्षण कार्यक्रमों के आधार पर, एसएचआरडीसी सूक्ष्म-क्रेडेंशियल्स के लिए एक ढांचे पर गंभीरता से विचार कर रहा है। एसएचआरडीसी वर्तमान में अपने स्मार्ट फैक्ट्री कार्यक्रमों के आधार पर माइक्रो-क्रेडेंशियल्स पाठ्यक्रम ों का निर्माण कर रहा है। यह डेटा जनरेशन प्रोग्राम एसएचआरडीसी के हस्ताक्षर कार्यक्रमों में से एक है - जो कई उद्योगों में शुरुआती लोगों के लिए मूल्य जोड़ देगा।
ओपनलर्निंग एसएचआरडीसी की व्यावसायिक रणनीति के हिस्से के रूप में आगे बढ़ना जारी रखेगा - विशेष रूप से छात्र समूहों और उच्च शिक्षा संस्थानों तक पहुंचने के लिए। अब उन छात्रों के लिए माइक्रो-क्रेडेंशियल मार्गों को डिजाइन और मिलान करने पर जोर दिया जाता है जो अपने डिप्लोमा या स्नातक डिग्री के हिस्से के रूप में मान्यता प्राप्त प्रशिक्षण पाठ्यक्रम शामिल करना चाहते हैं। एसएचआरडीसी छात्रों को ऑनलाइन क्रेडिट घंटे पूरा करने, क्रेडिट ट्रांसफर के लिए आवेदन करने और पेशेवर प्रमाणपत्र प्राप्त करने में मदद करने पर ध्यान केंद्रित करेगा।
एसएचआरडीसी ओपनलर्निंग पर और अधिक मॉड्यूल बनाने की उम्मीद कर रहा है, और किसी को भी जाने और एक्सेस करने के लिए एक स्थायी मील का पत्थर सुविधा के रूप में सुविधा प्रदान करने के लिए अपनी रिमोट ऑनलाइन ट्रेनिंग लैब को नवीनीकृत करने की उम्मीद कर रहा है। एसएचआरडीसी विश्वविद्यालयों और तकनीकी संस्थानों के साथ साझेदारी में काम करना चाहता है ताकि उनके शैक्षणिक कार्यक्रमों में मूल्य जोड़ने के लिए सूक्ष्म-क्रेडेंशियल्स के रूप में उनकी योग्यता-आधारित तकनीकी कार्यक्रमों की पेशकश की जा सके।
एक लंबी खोज के बाद, एसएचआरडीसी ने ओपनलर्निंग को विभिन्न दर्शकों के लिए प्रशिक्षण की कई शैलियों को चलाने के लिए पर्याप्त लचीला पाया, जिससे प्रशिक्षण प्रदाता को एक जगह बनाने और अपने अद्वितीय बिक्री बिंदुओं को उजागर करने में सक्षम बनाया गया। एसएचआरडीसी अपने ओपनलर्निंग पोर्टल पर सामग्री को जल्दी से ऑनलाइन स्थानांतरित करने में सक्षम था, इस प्रकार व्यापार व्यवधानों और अनिश्चितताओं के जोखिम को कम करता था, खासकर लगातार बदलते कोविड-19 लॉकडाउन और प्रतिबंधों के सामने। इसके अतिरिक्त, मलेशिया माइक्रो-क्रेडेंशियल फ्रेमवर्क के लिए एमक्यूए-संरेखित ओपनक्रेड्स होने से जो लागू करने के लिए तैयार है, एसएचआरडीसी टीम को अपनी पेशकशों का विस्तार करने के लिए ओपनलर्निंग का उपयोग करने के लिए अतिरिक्त आत्मविश्वास मिला, जिसमें लंबी अवधि में विभिन्न योग्यताएं और माइक्रो-क्रेडेंशियल्स शामिल हैं।
एसएचआरडीसी एक उद्योग संचालित प्रशिक्षण और विकास केंद्र है जो हाथों और ऑनलाइन सीखने के दृष्टिकोण के माध्यम से स्मार्ट फैक्ट्री योग्यता प्रशिक्षण प्रदान करता है। एसएचआरडीसी के स्मार्ट फैक्ट्री (एमएसएफ) 4.0 प्रशिक्षण कार्यक्रमों का उद्देश्य उद्योग 4.0 तैयार कार्यबल बनने की दिशा में मलेशियाई कौशल सेट और प्रतिभा विकसित करना है। उनके कार्यक्रमों को स्विस स्मार्ट फैक्ट्री, मलेशियाई मानव संसाधन मंत्रालय और एचआरडी कॉर्प द्वारा मान्यता प्राप्त है।
मलेशिया
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