वर्तमान में हम सभी क्षेत्रों में व्यवसायों को प्रभावित करने वाले गहन सामाजिक और आर्थिक परिवर्तन के बीच हैं। युवा प्रतिभा और श्रमिकों को बदलते नौकरी बाजार को नेविगेट करने में मदद करने के लिए अधिक व्यापक रणनीतियों की आवश्यकता है। माइक्रो-क्रेडेंशियल्स, डिजिटल बैज और उद्योग-मान्यता प्राप्त प्रमाण पत्र जैसी वैकल्पिक योग्यताओं में निरंतर रुचि निजी क्षेत्रों, नीति-निर्माताओं और शिक्षा प्रदाताओं को एक साथ काम करने और पुन: कौशल और उन्नयन के लिए नए रास्ते प्रदान करने के अवसर प्रदान करती है।

हालांकि, फैसला अभी भी इस बात पर है कि ये क्रेडेंशियल्स शिक्षार्थियों को निवेश पर कितना रिटर्न प्रदान करते हैं और भर्ती की जरूरतों वाले नियोक्ताओं के लिए वे कितने सम्मोहक हैं। माइक्रो-क्रेडेंशियल्स: कनेक्टिंग एजुकेशन एंड द फ्यूचर ऑफ वर्क नीति, पहुंच, कार्यक्रमों और आउटरीच सहित उपायों के एक स्पेक्ट्रम में भविष्य की फिट शिक्षा के लिए सार्वजनिक-निजी भागीदारी पर केंद्रित है।