मलेशिया के लिए ओपनलर्निंग, माइक्रो-क्रेडेंशियल संगोष्ठी और सप्ताह 2021
कौशल उन्नयन और आजीवन सीखने के लिए आगे बढ़ने के तरीके के रूप में माइक्रो-क्रेडेंशियल्स
अर्थव्यवस्था में तेजी से और मौलिक परिवर्तन दुनिया भर में श्रम बाजारों को बाधित कर रहे हैं, और इसके साथ, नए प्रकार के कौशल की बढ़ती मांग। जैसा कि हम 2022 में आगे बढ़ते हैं, यह स्पष्ट है कि कोविड-19 महामारी ने भी नौकरियों और रोजगार बाजार में उद्योग 4.0 द्वारा लाए गए डिजिटल परिवर्तनों को तेज करने में अपनी भूमिका निभाई है। माइक्रो-क्रेडेंशियल्स में रुचि तब से बढ़ी है क्योंकि अधिक नियोक्ता पारंपरिक डिग्री के अलावा, या इसके बजाय, दक्षताओं के आधार पर काम करना शुरू करते हैं। यह शिक्षा और प्रशिक्षण प्रदाताओं के लिए बाजार में एक अवसर प्रस्तुत करता है ताकि वे माइक्रो-क्रेडेंशियल्स के माध्यम से स्थानीयकृत, उद्योग-प्रासंगिक, बाइट-आकार के सीखने और कौशल मार्गों को वितरित कर सकें।
लक्षित भविष्य के कौशल विकास के लिए उद्योग-शिक्षा सहयोग
उद्योग द्वारा आवश्यक कौशल के लिए एक लचीले और लक्षित कौशल विकल्प के रूप में माइक्रो-क्रेडेंशियल्स लगातार कर्षण और मान्यता प्राप्त कर रहे हैं। अधिक से अधिक, उद्योग भागीदारों के साथ और उनके लिए माइक्रो-क्रेडेंशियल कार्यक्रमों को डिजाइन करने, सहयोग करने और लॉन्च करने की बढ़ती मांग है। मलेशियाई शिक्षा और प्रशिक्षण प्रदाता जो इसे पहचानते हैं, वे ओपनलर्निंग पर माइक्रो-क्रेडेंशियल्स को डिजाइन करने और वितरित करने में अग्रणी हैं, जिनमें शामिल हैं:
कई मलेशियाई प्रशिक्षकों ने प्रशिक्षण खंड को पूरा करने के लिए माइक्रो-क्रेडेंशियल्स भी विकसित किए हैं। ऐसा ही एक प्रशिक्षण प्रदाता सेलांगोर मानव संसाधन विकास केंद्र है, जो अपने अद्वितीय हाइब्रिड दृष्टिकोण के माध्यम से स्मार्ट फैक्ट्री योग्यता-आधारित प्रशिक्षण के लिए माइक्रो-क्रेडेंशियल्स की एक श्रृंखला शुरू करने की प्रक्रिया में हैं - जो ऑनलाइन शिक्षण सामग्री को जोड़ती है, साथ ही व्यावहारिक आकलन के लिए दूरस्थ ऑनलाइन प्रशिक्षण प्रयोगशाला तक पहुंच प्रदान करती है।
प्रमाणित मास्टर ट्रेनर, मेजर डॉ. प्रीबागरन जयरामन (आर), एसएमसी ट्रेनर्स मलेशिया के सीईओ, जो एचआरडी कॉर्प द्वारा मान्यता प्राप्त ट्रेन द ट्रेनर (टीटीटी) ओपनक्रेड विकसित करने की प्रक्रिया में हैं, और ओपनलर्निंग पर उपलब्ध ओपनक्रेड्स फॉर मलेशिया फ्रेमवर्क, टूल ्स और दिशानिर्देशों का उपयोग करके माइक्रो-क्रेडेंशियल्स विकसित करने के लिए स्वतंत्र प्रदाताओं की संभावनाओं का प्रदर्शन कर रहे हैं।
ओपनलर्निंग पर विकसित और वितरित किए जा रहे सहयोगी माइक्रो-क्रेडेंशियल्स के कुछ वैश्विक उदाहरण हैं:
डीकिन विश्वविद्यालय की वाणिज्यिक शाखा, डीकिन कंपनी जो कौशल विकास और योग्यता स्तर के परिप्रेक्ष्य से कर्मचारियों को मैप करने और समझने के लिए संगठनों के साथ काम करती है। इस डेटा का उपयोग तब लक्षित सूक्ष्म-क्रेडेंशियल्स के प्रकारों को सूचित करने के लिए किया जाता है जो विश्वविद्यालय अलग-अलग खंडों के लिए विकसित करेगा - व्यक्तिगत आवश्यकताओं के आधार पर, और पूरे क्षेत्र में विभिन्न बाजारों के लिए तैयार किया जाएगा।
क्रॉस-सेक्टर सहयोग का एक अन्य उदाहरण सीएस 101 है, जो माइक्रोसॉफ्ट, अलीबाबा क्लाउड, कैनवा, क्रोनोस्फीयर और ओपनलर्निंग के साथ साझेदारी में विकसित एक नया कंप्यूटर विज्ञान माइक्रो-क्रेडेंशियल प्रोग्राम है। यह परिचयात्मक कार्यक्रम तीन ऑनलाइन लघु पाठ्यक्रमों को देखता है जो किसी को भी कंप्यूटर विज्ञान सीखने में सक्षम बनाने के लक्ष्य के साथ अग्रणी प्रौद्योगिकी कंपनियों, कंप्यूटर वैज्ञानिकों और सीखने के डिजाइनरों को एक साथ लाते हैं।
मलेशिया के लिए ओपनलर्निंग माइक्रो-क्रेडेंशियल संगोष्ठी 2021
मलेशिया के लिए माइक्रो-क्रेडेंशियल संगोष्ठी 2021 में सीखने और प्रशिक्षण के भविष्य को आकार देने वाले अकादमिक और उद्योग विशेषज्ञों से अधिक जानें और सुनें, एक सप्ताह का वर्चुअल कार्यक्रम जिसमें 18-25 नवंबर में 15 से अधिक पैनल चर्चाएं, कार्यशाला सत्र, साझेदार प्रदर्शन और नेटवर्किंग के अवसर शामिल हैं। इवेंट हाइलाइट्स में शामिल हैं:
माइक्रो-क्रेडेंशियल्स पर उद्घाटन मुख्य: ड्राइविंग इनोवेशन, मलेशियाई योग्यता एजेंसी द्वारा परिणाम प्रदान करना।
पार्टनर शोकेस सत्र जैसे एचआरडी कॉर्प द्वारा ई-एलएटीआईएच के साथ ई-लर्निंग को नेविगेट करना, और दुनिया के अग्रणी डिजिटल क्रेडेंशियल प्रदाता, एक्क्रेडिबल द्वारा जारीकर्ताओं और शिक्षार्थियों के लिए डिजिटल क्रेडेंशियल्स के मूल्य को समझना।
मल्टीमीडिया यूनिवर्सिटी, यूनिवर्सिटी सैन्स मलेशिया, यूओडब्ल्यू मलेशिया केडीयू और एसएसीएपी ग्लोबल द्वारा माइक्रो-क्रेडेंशियल शोकेस।
माइक्रो-क्रेडेंशियल प्रदाताओं के लिए समर्थन उपलब्ध है
माइक्रो-क्रेडेंशियल्स बनाने की तलाश में शिक्षा और प्रशिक्षण प्रदाताओं के लिए ओपनलर्निंग द्वारा प्रदान किए गए संसाधनों और समर्थन में शामिल हैं:
मलेशिया के लिए ओपनक्रेड्स, मलेशियाई योग्यता एजेंसी (एमक्यूए) के दिशानिर्देशों से जुड़े क्रॉस-सेक्टर माइक्रो-क्रेडेंशियल्स देने के लिए एक ढांचा: माइक्रो-क्रेडेंशियल्स। फ्रेमवर्क प्रदाताओं को प्रासंगिक, स्टैकेबल और किफायती पाठ्यक्रमों की पेशकश करने में सक्षम बनाता है जो औपचारिक योग्यता में क्रेडिट की ओर ले जाते हैं, उद्योग द्वारा मान्यता प्राप्त हैं, और उच्च गुणवत्ता वाले सीखने के अनुभव के साथ।
ऑनलाइन पाठ्यक्रमों, ऑन-डिमांड प्रशिक्षण, वर्चुअल इवेंट्स और वेबिनार जैसे कि ओपनलर्निंग माइक्रो-क्रेडेंशियल सिम्पोजियम 2021 के माध्यम से रणनीति, सर्वोत्तम प्रथाओं और ज्ञान-साझाकरण - प्रदाताओं के बीच सीखने, प्रवचन और सहयोग के लिए एक मंच।
मलेशिया इन्वेस्टमेंट फंड के लिए ओपनक्रेड्स - उच्च शिक्षा प्रदाताओं, व्यावसायिक शिक्षा, प्रशिक्षण संगठनों, उद्योग संघों, मान्यता एजेंसियों और पेशेवर निकायों को बाजार में अग्रणी माइक्रो-क्रेडेंशियल्स बनाने और लॉन्च करने में मदद करने के लिए आरएम 600,000 समर्थन कोष।
मलेशिया फ्रेमवर्क के लिए OpenCreds वितरण के लिए नया उद्योग मानक है माइक्रो-क्रेडेंशियल्स - उच्च शिक्षा, तकनीकी और व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण, और पेशेवर सीखने के अवसरों के बीच अंतःक्रियाशीलता को सक्षम करना।
ओपनक्रेड्स फॉर मलेशिया फ्रेमवर्क डाउनलोड करने के लिए, और ओपनलर्निंग माइक्रो-क्रेडेंशियल संगोष्ठी 2021 से सभी सत्र रिकॉर्डिंग और संसाधनों तक पहुंचने के लिए, माइक्रो-क्रेडेंशियल संगोष्ठी संसाधन हब पर जाएं।
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